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                人才招聘-滄海核裝備

                滄海核裝備
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                人才招聘

                河北滄海核裝備科技股份有限公司
                2016年招聘簡章

                河北滄海核裝備科技股份有限公司,成立于1996年,是一個集研發、生產、經營于一體、具有獨立知識產權的管道連接件專業化公司,國家級高新技術企業。公司下設十一個管理部室、三個生產廠區,占地面積27萬平方米,建筑面積8.5萬平方米,年生產加工能力4萬噸,注冊資金1.116億元,資產總額7.6億元,現有員工438人。
                公司主營業務是從事核電、輸油輸氣、石油化工、電力等領域金屬管件的研發、設計、生產及銷售,是國內高壓、大口徑高端管件類產品專業供應商,是三大石油公司、兩大核電集團的戰略合作供應商,是五大發電公司的一級供應商。2014年取得了民用核承壓設備制造資格許可證,是河北省唯一一家具備核級管件制造許可的企業。2015年成功取得了中石油、中石化、中海油兩年的框架協議,確保了公司未來兩年的業務來源。2015年9月,滄海核裝(證券代碼:833491)在新三板成功上市,成為區域內同行業第一家在新三板成功上市的企業!
                高耐腐蝕化工管ODF生產線項目,是河北滄海核裝備科技股份有限公司高層經過多方調研、醞釀決定啟動的項目。項目建設占地580畝,項目總投資約10個億,分兩期進行。先期投資3.4億元,占地240畝,建設中直徑直縫焊管項目,主要是生產線及配套生產設施。二期投資6.6億元,占地340畝,建設大直徑直縫焊管項目,主要是生產線及配套生產設施。
                項目定位,本項目生產高耐蝕、高耐磨、高強耐低溫雙金屬復合管及以及特殊要求鋼管。主要應用于核電、海底油氣輸送、石油化工、煤化工、煤漿輸送以及海上平臺用管。 同時填補了多項國內用管空白,無論是規格覆蓋,還是性能覆蓋,將廣泛替代進口。
                為了擴大生產規模,滿足工作要求,2016年計劃招工 162 名。
                一、招聘崗位和基本要求:
                (一)、高耐腐蝕化工管ODF生產線項目(新項目)(71人)
                1、成型工程師(2人)
                (1)軋鋼及相關專業本科以上學歷,年齡30歲-45歲,工程師及以上職稱;
                (2)有5年以上的從事焊管領域工作經驗,熟悉HFW或JCOE成型工藝;
                (3)能夠編寫作業指導書,制定正確的成型工藝,根據原材料性能制定原材訂貨條件,制定成型工藝參數,能結合成型實際過程中的問題改進及優化;
                (4)根據成型工藝及作業指導書,培訓指導并監督成型人員正確執行成型工藝;
                (5)具有良好的溝通能力,較強的責任心和較強的團隊意識;
                (6)具有油氣輸送管道用管成型技術實際經驗優先。
                2、焊接工程師(2人)
                (1)焊接及相關專業大專以上學歷,年齡30歲-45歲,工程師及以上職稱(或國際焊接工程師資格);
                (2)有5年以上的從事焊接領域工作經驗,熟悉埋弧焊接工藝;
                (3)編寫作業指導書,制定正確的焊接工藝,選用匹配的焊接材料和方法,能結合焊接實際過程中的問題改進及優化;
                (4)根據焊接工藝,培訓指導并監督焊接人員正確執行焊接工藝;
                (5)具有良好的溝通能力,較強的責任心和較強的團隊意識;
                (6)具有油氣輸送管道用管焊接實際經驗優先。
                3、機械裝備工程師(3人)
                (1)機械設計(制造)及相關專業大專以上學歷,較扎實的機械、液壓專業理論基礎,年齡30歲-45歲,工程師及以上職稱;
                (2)有5年以上的從事工業企業現場設備維修、管理工作經驗;
                (3)編寫作業指導書,制定正確的維修方案,能結合設備故障及維修實際過程中的問題對設備進行改進;
                (4)熟練使用CAD、CAXA等制圖軟件進行設計;
                (5)具有良好的溝通能力,較強的責任心和較強的團隊意識;
                (6)具有焊管生產線設備設計、安裝、調試等實際工作經驗優先。
                4、電氣工程師(3人)
                (1)自動化控制及相關專業大專以上學歷,年齡30歲-45歲,工程師及以上職稱;
                (2)有5年以上的從事工業企業現場設備維修、管理工作經驗或生產線設備自動控制設計經歷;
                (3)有豐富的工業企業高、低壓用電管理和設備管理工作經驗;
                (4)熟悉焊管生產線(冷軋)設備電控系統及PLC編程,了解焊管生產線(冷軋)設備、工藝;
                (5)熟練使用CAD、CAXA等制圖軟件進行設計;
                (6)具有良好的溝通能力,較強的責任心和較強的團隊意識;
                (7)具有焊管生產線供配電和自動化控制設計、安裝、調試等實際工作經驗優先。
                5、無損檢測工程師(2人)
                (1)無損檢測及相關專業大專以上學歷,年齡30歲-45歲,持有有效UT、RT或MT無損檢測Ⅱ級以上證書,工程師及以上職稱;
                (2)有5年以上的從事無損檢測領域工作經驗,掌握焊管無損檢測工藝;
                (3)編寫作業指導書,制定正確的無損檢測工藝,能結合檢測實際過程中的問題改進及優化;
                (4)熟悉焊管生產過程出現的各類缺陷,根據檢測工藝,培訓指導并監督無損檢測人員正確執行檢測工藝;
                (5)具有良好的溝通能力,較強的責任心和較強的團隊意識;
                (6)具有焊管生產線無損檢測設備安裝、調試等實際工作經驗優先。
                另外理化試驗工程師(2人)、質量控制工程師(含體系管理)(1人)均歡迎應聘。
                以上職位工資面議。公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                6、車間技術骨干、技術工人(56人)
                (1)機械設計、電氣工程、焊接等相關專業大專及以上學歷,年齡20-35歲,考慮應屆畢業生;
                (2)專業知識扎實,動手能力強;
                (3)責任心、上進心、團隊意識強,能吃苦耐勞。
                (4)崗位設置
                成型崗位:6人(限男性)
                焊接崗位 :12人
                電氣維修崗位:6人
                機械維修崗位 :6人 (限男性)
                無損探傷崗位(UT、RT):6人
                銑邊機操作崗位 :4人
                擴徑機操作崗位:4人 (限男性)
                水壓機操作崗位:4人
                倒棱機操作崗位:4人
                拆卷機操作崗位:4人
                (5)工資待遇
                2000元/月—4000元/月
                (6)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (二)財務部
                1、財務總監(1人)
                (1)財務相關專業大專及以上學歷,年齡35歲-45歲,持有會計師級以上職稱;
                (2)有8年以上工作經驗,有5年以上大中型制造企業財務工作經歷,最近兩年擔任財務總監或副總職務,有上市公司工作經驗;
                (3)熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關的法律、法規及企業財務制度和流程;
                (4)有出色的財務分析、融資和資金管理能力,精通企業內部財務核算和控制體系;
                (5)具備出色的溝通能力和應變能力,有良好的職業道德;
                (6)工資面議;
                (7)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                2、財務部長(1人)
                (1)財務相關專業大專及以上學歷,年齡30-45歲,持有會計師及以上職稱;
                (2)有5年以上制造型企業財務工作經歷;
                (3)熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關的法律、法規及企業財務制度和流程;
                (4)具備良好的溝通能力和應變能力,有良好的職業道德;
                (5)工資待遇:5000元/月—7500元/月
                (6)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                3、財務專業人員(1人)
                (1)大專以上學歷,年齡23-35歲;
                (2)熟練掌握辦公軟件;
                (3)有核算排產經驗的優先;
                (4)有會計基礎的優先;
                (5)具備良好的溝通能力和應變能力,有良好的職業道德;
                (6)工資待遇:??疲?100元/月—4000元/月,
                三本:2300元/月—4100元/月,
                二本:2500元/月—4300元/月,
                一本:3000元/月—4500元/月;
                (7)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (三)人力企管部(1人)
                1、程序督察員、環境安全管理員
                (1)大專以上學歷,年齡20—40歲;
                (2)熟練掌握辦公軟件;
                (3)具有較強的協調、溝通能力,有良好的職業道德;
                (4)工資待遇:??疲?500元/月—4400元/月;
                三本:2700元/月—4500元/月,
                二本:2900元/月—4700元/月,
                一本:3600元/月—4900元/月;
                (5)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                2、門衛(2人)
                (1)年齡65歲以下,限男性;
                (2)忠誠、剛正、身體狀況良好;
                (3)家庭負擔小,能值夜班;
                (4)工資待遇:1300元/月,要求出勤滿勤。
                (5)保險:按公司制度要求上意外險。
                (四)辦公室(2人)
                1、文員(1人)
                (1)大專以上學歷,文秘、人力資源專業優先,年齡22-25歲;
                (2)能熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底;
                (3)形象氣質良好,普通話標準;
                (4)了解接待禮儀;
                (5)會平面設計的優先;
                (6)性格外向,溝通協調能力良好,責任心強,有優秀的團隊意識;
                (7)工資待遇:??疲?900元/月—3800元/月;
                三本:2100元/月—3900元/月,
                二本:2300元/月—4100元/月,
                一本:3000元/月—4300元/月;
                (8)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                2、司機(1人)
                (1)初中以上學歷,年齡20—40歲;
                (2)持有小型車C1本,駕齡3年以上;
                (3)具有一定的協調、溝通能力,有良好的職業道德;
                (4)工資待遇:2000元/月—2900元/月;
                (5)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (五)商務部(2人)
                1、報價員
                (1)大專以上學歷,年齡23-30歲;
                (2)能夠熟練掌握excle等辦公軟件;
                (3)形象氣質良好,普通話標準;
                (4)性格外向,溝通協調能力良好,責任心強,有優秀的團隊意識;
                (5)工資待遇:??疲?300元/月—4200元/月;
                三本:2500元/月—4300元/月,
                二本:2700元/月—4500元/月,
                一本:3400元/月—4700元/月;
                (6)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (六)物資供應部(1人)
                1、成品庫保管員
                (1)高中以上學歷,年齡25-40歲;
                (2)能夠熟練掌握辦公軟件;
                (3)有倉庫保管經驗的優先;
                (4)具有一定的協調、溝通能力,有良好的職業道德;
                (5)工資待遇:??疲?100元/月—4000元/月;
                三本:2300元/月—4100元/月;
                二本:2500元/月—4300元/月,
                一本:3200元/月—4500元/月;
                (6)公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (七)生產部 (44人)
                1、初中及以上學歷,年齡18周歲-35周歲;
                2、專業基礎扎實,動手能力強;
                3、責任心、上進心、團隊意識強,能吃苦耐勞。
                4、崗位設置(限男性)
                壓制工:10人
                推制工:6人
                車床工:6人
                電焊工:6人
                修磨工:6人
                叉車工:3人
                發運工:7人
                5、工資待遇:2000元/月—5000元/月
                6、公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (八)銷售經理(30人)
                1、高中及以上學歷,年齡25-40歲;
                2、具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;
                3、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力; 
                4、較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
                5、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺;
                6、有銷售經驗的優先。
                7、工資待遇:2000元/月—10000元/月
                8、公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                (九)儲備人員:( 6人)
                公司常年招聘大專、本科(二批或以上)學歷的機械自動化、焊接、材料、熱處理、無損檢測等專業人員。
                工資待遇:2400元/月—3500元/月;
                公司為其繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險。
                二、應聘人員應具備以下基本條件:
                1、具有中華人民共和國國籍;
                2、年齡18周歲以上(1997年12月31日前出生)45周歲以下(1970年1月1日后出生);
                3、遵守憲法和法律;
                4、具有良好的品行和職業道德;
                5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件;
                6、具備崗位所需的其他條件。
                三、招聘程序
                (一)報名時間、面試時間和地點
                1、銷售經理報名時間:2016年1月26日—2016年2月2日(農歷臘月廿四)上午9:00。面試時間:2016年2月2日(農歷臘月廿四)上午9:00,公司二樓會議室。
                2、高耐腐蝕化工管ODF生產線項目、財務部、人力企管部、辦公室、商務部、物資供應部、生產部、儲備人員報名時間:2016年1月26日—2016年2月13日(農歷正月初六)上午9:00。面試時間2016年2月13日(農歷正月初六)上午9:00,公司二樓會議室。
                (二)報名方式及聯系方式:
                郵箱:chzgbgs728@163.com
                微信:sun8518520
                公司網址:http://www.tombrazda.com/
                聯系人:張艷翠    
                聯系電話:0317-6090936、0317-6090810

                (三)報名要求
                報名者需填寫公司的應聘報名登記表,附件1《河北滄海核裝備科技股份有限公司員工應聘報名登記表》。并發附帶近期照片的個人簡歷一份,附帶畢業證、學位證等相關材料。報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人信息不真實、不完整、弄虛作假的,一經查實即取消報名資格或聘用資格。
                (四)體檢
                面試成功人員分別進行體檢,體檢合格者進入公司進行培訓。
                (五)培訓
                參加培訓人員分別進行公司企業文化,公司規章制度,公司生產參觀實習,公司崗位實習四個部分。
                (六)聘用
                體檢、培訓均符合聘用條件的,試用期滿考核合格的予以正式聘用。

                河北滄海核裝備科技股份有限公司

                員工應聘報名登記表

                 

                姓    名

                 

                性 別

                 

                年    齡

                 

                出生年月

                 

                政治面貌

                 

                家庭住址

                 

                聯系方式

                 

                身份證

                 

                學    歷

                 

                畢業學校

                 

                專  業

                 

                家庭成員

                 

                個人簡歷

                 

                備注

                 

                以上表格必須填寫真實。                            填表人:              填表日期:

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